Tööpakkumine Rõuge Valla Raamatukogult

Rõuge Valla Raamatukogu kuulutas välja avaliku konkursi raamatukoguhoidja/teenusejuhi ametikohale.

Koormus jaguneb võrdselt: Rõuge raamatukogu raamatukoguhoidja 0,5 ja teenusejuht 0,5)

18.09.2026

+372 5322 9446

Raamatukoguhoidja peamised tööülesanded:

  • Raamatukogu igapäevatöö korraldamine ja lugejate teenindamine.
  • Kirjanduse ja teenuste tutvustamine lugejatele: näitused, sotsiaalmeedia postitused, raamatututvustused jm.
  • Kogude korrashoid ja kujundamine – kirjanduse tellimine ja arvestus, uute teavikute töötlemine raamatukogusüsteemis, kogu korrastamine, kujundamine, inventuuride tegemine.
  • Lugejate juhendamine infootsingul, IT-seadmete ja tarkvarade kasutamisel, diginõustamine, infopäringutele vastamine.
  • Osalemine sündmuste korraldamisel eri vanuses lugejatele.
  • Raamatukoguruumide korrashoid.

Teenusejuhi peamised tööülesanded:

  • Algatab ja arendab raamatukogude teenuseid, programme ja tegevusi.
  • Kaasab kogukonda ja arendab koostööd kohalike partnerite, haridus- ja kultuuriasutuste ning ühendustega.
  • Planeerib ja korraldab raamatukogu üritusi, tegevusi ja kampaaniaid erinevatele sihtrühmadele.
  • Koostab taotlusi ja projekte, sh osaleb projektide elluviimises ja aruandluses.
  • Panustab raamatukogu turundusse ja kommunikatsiooni arendamisse.

Sobiv kandidaat:

  • on vähemalt keskharidusega,
  • kasutab väga head eesti keelt nii kõnes kui kirjas,
  • on väga hea arvutikasutamise oskusega,
  • on väga hea suhtlemisoskusega ja oma tegemistes korrektne,
  • on iseseisev ja algatusvõimeline ning oskab planeerida oma aega,
  • mõtleb loovalt ja on avatud uuendustele,
  • on väga hea meeskonnatöötaja,
  • on valmis töötama graafiku alusel (raamatukoguhoidja).

Kasuks tuleb

  • varasem töökogemus raamatukogu-, kultuuri- või haridusvaldkonnas;
  • kõrgharidus, erialane haridus või raamatukoguhoidja kutsekvalifikatsioon;
  • B-kategooria autojuhiluba;
  • huvi kirjanduse vastu ja suur lugemus.

Omalt poolt pakume:

  • huvitavat ja vaheldusrikast tööd ning häid töötingimusi,
  • stabiilset töösuhet,
  • paindlikku tööaega (teenusejuht),
  • toetavaid ja sõbralikke kolleege,
  • 35 kalendripäeva põhipuhkust.